皇家邮政计划到2027年底裁减2500个总部及支持岗位
皇家邮政宣布计划到2027年底裁减2500个总部及支持性岗位,并表示一线邮递员和司机不在重组范围内。

关键事实
- 皇家邮政计划到2027年底裁减2500个总部及其他支持性岗位,约占其13.1万名员工的2%。
- 皇家邮政表示,一线邮政员工、邮递员和司机不在拟议重组范围内。
- 皇家邮政表示,此次裁员将通过自愿离职和员工选择离开公司来实现。
- 皇家邮政表示,正就这些计划与通信工人工会(CWU)和Unite CMA进行正式磋商。
- 在截至3月底的一年中,略高于75%的一等邮件按时投递,而目标是93%。
据英国广播公司(BBC)10月7日报道,皇家邮政宣布计划到2027年底裁减2500个总部及其他支持性岗位。该公司表示,此次裁员约占其13.1万名员工的2%。皇家邮政表示,一线邮政员工、邮递员和司机不在拟议重组范围内。
皇家邮政表示,此次裁员旨在提高效率,将通过自愿离职和员工选择离开公司来实现。首席执行官阿利斯泰尔·科克伦表示,拟议的改革将“消除重复”,并使公司能够进一步投资于为客户提供的服务。他说,裁员“并不容易,但这是打造一个更强大、更精简、面向未来的皇家邮政的重要一步,以服务我们的客户和同事”。
皇家邮政表示,正就这些计划与其工会——通信工人工会(CWU)和Unite CMA——进行正式磋商。CWU表示,这一宣布“进一步证明,这家公司正在打击员工士气,未能为客户和更广泛的社区提供服务”。CWU副秘书长马丁·沃尔什对BBC表示:“我们敦促政府正视皇家邮政正在崩溃的现实,并出手干预,拯救这一国家机构。”
Unite表示,皇家邮政、监管机构英国通信管理局(Ofcom)和政府“未能解决皇家邮政面临的严重问题,尤其是来自零工经济邮政服务的高度竞争”。该工会表示,裁员不会改善皇家邮政的服务质量。
皇家邮政一直难以达到一等和二等邮件的投递目标,并因近年来未达标而被监管机构罚款。在截至3月底的一年中,略高于75%的一等邮件按时投递,远低于其93%的目标。该公司多次表示,其普遍服务义务(USO)——一项每周六天向英国每个地址投递信件的法律要求——已经过时,需要改革。
皇家邮政与邮局(Post Office)是分开的,在股东于去年4月底批准收购后,现由捷克亿万富翁丹尼尔·克雷廷斯基的EP集团拥有。该公司表示,作为改善计划的一部分,将在未来五年投资5亿英镑。克雷廷斯基此前表示,只要他还在经营这项服务,他就不会放弃每周六天在英国各地投递信件的要求。
背景
寄信的人越来越少,皇家邮政表示,它正在应对竞争以及信件投递需求下降的问题。3月,英国各地的邮政员工告诉BBC,他们被要求将邮件移走或藏起来,不让高层老板看到,以显得投递目标已经达到。今年,已有100多名议员致信监管机构英国通信管理局(Ofcom)和商业大臣,反映选民称他们正遭遇糟糕的服务。
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