NatWest、2027年2月から従業員に週2回の出社を義務化
NatWestは従業員13,000人を月2日から週2日に移行、反発を招く
要点
- NatWestは2027年2月から英国全従業員に週に最低2回の出社を義務付ける。
- この方針は、以前は月に2日出社していた約13,000人の従業員に影響を与えるとガーディアン紙は報じ、BBCは13,497人と報じている。
- Uniteはこの変更を「歯にキック」と呼び、通勤費と保育費の増加を指摘している。
- NatWestはこの方針がチームの協働と関係構築に寄与すると述べている。
- この方針により、リモートファースト雇用カテゴリが廃止される。
NatWestは2027年2月から英国全従業員に週に最低2回の出社を義務付ける。この変更は、以前は月に2日出社していた約13,000人の従業員に影響を与えるとガーディアン紙は報じ、BBCは13,497人と報じている。
Uniteはこの変更を「歯にキック」と呼び、通勤費と保育費の増加を指摘している。Unite総書記のシャロン・グレアムは、方針が既存の合意を破ると述べた。
NatWestはこの方針がチームの協働と関係構築に寄与すると述べ、移行期間中は従業員を支援するとした。
BBCによると、BarclaysやJP Morganなど他の銀行もオフィス出勤規則を強化している。Barclaysは反発を受けた後、立場を緩和した。
背景
この動きは、パンデミック後に銀行がリモートワーク方針を強化し、協働と研修の向上を図る広範な傾向に続くものだ。
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