La NASA convertirá 7.500 empleos de contratistas en puestos de funcionarios
El administrador de la NASA, Jared Isaacman, trasladará 7.500 puestos de contratistas a la agencia como empleos de funcionarios, un cambio que el exdirector de vuelo del Apolo Gerry Griffin dijo que acoge con agrado.
Los hechos
- Ars Technica informa de que el administrador de la NASA, Jared Isaacman, está convirtiendo 7.500 puestos de contratistas en empleos de funcionarios en el marco de su "iniciativa de fuerza laboral".
- Isaacman afirma que la medida reconstruirá lo que él llama las "competencias esenciales" de la NASA.
- El exdirector de vuelo del Apolo Gerry Griffin dijo que aplaude el regreso a la capacidad y la responsabilidad internas.
- Los contratistas más afectados son Amentum, Jacobs Engineering Group y KBR, según Ars Technica.
- Los críticos dijeron a Ars Technica que la iniciativa se puso en marcha con demasiada prisa y ha sido disruptiva; casi ninguno accedió a hablar de forma atribuible.
El administrador de la NASA, Jared Isaacman, está reincorporando a la agencia 7.500 puestos de contratistas y convirtiéndolos en funcionarios, informó Ars Technica. El cambio forma parte de lo que Isaacman llama una "iniciativa de fuerza laboral". Dice que reconstruirá las "competencias esenciales" de la NASA. Ars Technica informó de que la medida ha pasado en gran medida desapercibida.
Gerry Griffin, director de vuelo durante las misiones Apolo de la NASA y que después dirigió el Centro Espacial Johnson en Houston, dijo que acoge con agrado el cambio. "Aplaudo la idea de Jared de volver a ese tipo de capacidad y responsabilidad internas", dijo Griffin. Señaló que durante la era Apolo los contratistas complementaban la plantilla de la NASA, pero los puestos de Control de Misión siguieron siendo empleos de la NASA.
Griffin dijo que, a mediados de la era del transbordador espacial, le sorprendió descubrir que muchos empleos del Control de Misión habían pasado a contratistas. Dijo que con el tiempo se externalizaron puestos críticos, a menudo para aumentar el número de empleados sin elevar el recuento de funcionarios. Griffin dijo que los contratistas desempeñan un papel fundamental a la hora de ampliar la experiencia de la agencia para los subsistemas construidos para la NASA.
No todos apoyan la iniciativa. Los críticos dijeron a Ars Technica que se puso en marcha con demasiada prisa y ha sido disruptiva en la agencia espacial. Ars Technica informó de que, como el cambio ya está en gran medida hecho, casi nadie ha querido oponerse a él de forma atribuible.
Los contratistas más grandes y directamente afectados son Amentum, Jacobs Engineering Group y KBR, según Ars Technica. Cada empresa proporcionó unos pocos miles de contratistas para ingeniería y otros servicios en los centros de campo de la NASA en todo el país. Las empresas dicen que abandonar un modelo de fuerza laboral que ha permitido a la NASA tener éxito durante décadas introduce incertidumbre. Dicen que esto ocurre mientras la agencia regresa a la Luna y construye una base allí.
Contexto
La NASA ha utilizado contratistas para complementar su plantilla de funcionarios desde la era Apolo, según el exdirector de vuelo Gerry Griffin. Ars Technica informó de que, con el tiempo, se externalizaron puestos críticos a contratistas, a menudo para aumentar el número de empleados sin elevar el recuento de funcionarios de la NASA.
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